本站讯  12月13日，科威特T1282基础设施项目组织开展新员工入职谈会。项目常务经理吴驾云，党支部副书记兼分工会负责人周辉煌，9名新员工以及项目新老员工代表参加。

此次座谈会聚焦新员工管理与培养，旨在助力新员工迅速融入项目、实现角色转换，成长为企业骨干力量。本次座谈会特邀了工程局资深老党员、老革命 —— 机电工区的张建军同志。他分享了自己在国内外众多项目中留下的奋斗足迹，从五强溪、大朝山到龙滩、溪洛渡，再到科威特大学城、T1158、T1210 直至如今的 T1282 项目，极大地激发了新员工对未来工作的热情与信心。会上，9 名新员工踊跃发言，分享入职一周以来对项目工作的认知与感悟，并针对“三个问题”开展讨论，围绕“同先辈比，我们身上少了什么”“同先辈比，我们身上多了什么”“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比，我们还需要充实什么”三个问题持续开展大讨论。往届青年员工代表也纷纷讲述自身成长经历，从初入职场到逐步成熟，为新员工提供了宝贵经验。

项目常务经理吴驾云对新员工入职一周的成长予以肯定，寄语新员工：国际项目呼唤勇敢坚守者，扎根国际方能收获成功喜悦。党支部副书记周辉煌以老前辈与工会负责人的身份，表达对新员工融入集体的期许，承诺为新员工在工作与生活中提供关怀与支持。

新员工们备受鼓舞，在会议尾声纷纷表态，将追随前辈步伐，以昂扬斗志在项目领导引领下，全力服务项目生产建设，为科威特 T1282 项目的持续发展贡献青春力量。